Курсы повышения квалификации "Управление персоналом"
Авторы и ведущие программы:
Желудкова Ирина Витальевна
директор "Центр правовых экспертиз"
Автор и разработчик обучающих семинаров по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству; автор статей по порядку применения норм трудового права; практикующий юрист, имеющий многолетний опыт работы и судебную практику по трудовым и гражданско-правовым спорам; независимый эксперт по вопросам трудовых и служебных правоотношений.
В рамках обучения:
К участию приглашены представители:
Красноярского регионального отделения ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Отделения ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ по Красноярскому краю
Государственной ИНСПЕКЦИИ ТРУДА в Красноярском крае
Для кого:
для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб управления персоналом, ОТиЗ, кадровых и юридических служб
Описание программы:
Изменения Трудового законодательства (текущие и планируемые).
Оформление трудовых отношений, что учесть и на что обратить внимание.
Учитываем требования профессиональных стандартов.
Трудовой договор и локальные нормативные документы – их роль в бесконфликтном регулировании трудовых отношений.
Оформление трудового договора. Понятие трудовой функции и порядок оформления с учетом требований профессиональных стандартов.
Должностная инструкция, правовое регулирование. Соотношение должностной инструкции и профессионального стандарта.
Изменение условий трудового договора (перевод, перемещение, совмещение). Особенности изменений трудового договора при внедрении профессионального стандарта.
Виды пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и социального пособия на погребение.
Особенности порядка назначения пособий иностранным гражданам.
Порядок подсчета страхового стажа для определения размера пособий.
Особенности исчисления страхового стажа лицам, ранее проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также службу по призыву.
Проверки государственной инспекции труда: что следует знать работодателю»:
Готовим к проверке документы (Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ).
Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках.
Предписания (виды). Административная ответственность работодателей и должностных лиц (административный штраф).
Прекращение и расторжение трудового договора, основания и процедура прекращения.
Увольнение Работника. Основания и порядок увольнения. Особенности увольнения при несоответствии требованиям профессионального стандарта.
Привлечение Работника к дисциплинарной ответственности. Процедура привлечения (сроки, документальное оформление), на что особо обратить внимание.
Материальная ответственность. Оформляем и увольняем правильно.
Способы и формы защиты прав Работодателя в ходе проведения контроля (надзора) за соблюдением законодательства.
Ответы на вопросы слушателей.
Актуальные вопросы в сфере пенсионного обеспечения работников предприятий (медицинские работники, педагогические работники, во вредных условиях труда, летние экипажи и т.д.)
