Охрана труда для руководителей и специалистов

Учебный Центр МИР "ЭНЕРГИЯ" имеет соответствующую лицензию и аккредитован на право оказания услуг по обучению руководителей и специалистов в области охраны труда, что позволяет проводить качественное обучение с использованием современных средств и в кратчайшие сроки.

Документы по окончании обучения

Кому следует проходить обучение?

В соответствии с Постановлением Минтруда России и Минобра России №1/29 от 13.01.2003 г., работники и руководители ВСЕХ организаций и предприятий (в том числе ИП) должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Большинству работников достаточно пройти инструктаж в своей организации, но руководителям предприятий и некоторым специалистам нужно пройти специальное обучение в образовательных организациях.

Специальное обучение проходят:

  • Руководители организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;
  • Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, курирующие вопросы безопасности труда в организации;
  • Педагоги образовательных учреждений, преподающие дисциплины «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;
  • Специалисты служб охраны труда;
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

Периодичность обучения.

Руководители и специалисты организаций проходят обучение и проверку знаний +в течение первого месяца после поступления на работу, последующее обучение проводится не реже одного раза в три года.

ВАЖНО! В течение года после поступления на работу обучение и проверку знаний безопасности труда не проходят:

  • Специалисты, имеющие профессию «Специалист по безопасности технологических процессов и производств», «Специалист по охране труда»;
  • Работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти в субъектах РФ в области охраны труда, государственного надзора и контроля;
  • Преподаватели дисциплины «Охрана труда», имеющие непрерывный стаж более 5 лет.

Внеочередная проверка знаний требований проводится в следующих случаях:

  • при введении новых или обновлении законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда. При этом проверяются знания только этих актов и только у работников, чья трудовая функция непосредственно связана с требованиями, указанными в соответствующих НПА (Письмо Минтруда России от 11.11.2016 № 15-2/ООГ-3990);
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов. В этом случае проверяются знания, связанные с соответствующими изменениями;
  • при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
  • по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности труда;
  • после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований НПА по охране труда;
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Ответственность работодателя.

За допуск работника к исполнению трудовых функций без своевременного прохождения обучения и проверки знаний влечет наложение штрафа:

  • На должностных лиц от 15 000 рублей до 25 000 рублей;
  • На ИП от 15 000 рублей до 25 000 рублей;
  • На юридических лиц от 110 000 рублей до 130 000 рублей (КоАП РФ ст. 5.27)

Учебный план

  1. Основы охраны труда.
    1. Трудовая деятельность человека.
    2. Основные принципы обеспечения безопасности труда.
    3. Основные положения трудового права.
    4. Правовые основы безопасности труда.
    5. Государственное регулирование отрасли.
    6. Государственные нормативные требования.
    7. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований безопасности труда и трудового распорядка.
    8. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде.
  2. Основы управления охраной труда в организации.
    1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
    2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд.
    3. Организация системы управления безопасностью труда.
    4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере трудового законодательства. Организация общественного контроля.
    5. Специальная оценка условий труда.
    6. Разработка инструкций.
    7. Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
    8. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
    9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости.
    10. Документация и отчетность.
  3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
    1. Основы предупреждения производственного травматизма.
    2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента и технологических процессов.
    3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации.
    4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности.
    5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
    6. Обеспечение электробезопасности.
    7. Обеспечение пожарной безопасности.
    8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.
  4. Социальная защита пострадавших на производстве.
    1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда.
    2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
    4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
    5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.

Заполнить заявку

Запишитесь на обучение прямо сейчас

Заполняя форму обратной связи, пользователь выражает согласие обработку его персональных данных. Ознакомьтесь с правилами на странице пользовательского соглашения.

Дополнительные программы