К обучению доступны 2 программы повышения квалификации:

1. Актуальное в работе старшей (главной) медсестры 36 часов;
2. Актуальное в работе старшей (главной) медсестры 144 часа.

Целью реализации дополнительной профессиональной программы является совершенствование специальных профессиональных знаний и компетенций по вопросам организации сестринского дела в медицинском учреждении.

Результатом освоения дополнительной профессиональной программы является совершенствование профессиональных компетенций во всех вопросах организации сестринского дела, организации труда среднего медицинского персонала, за счет актуализации знаний и умений согласно действующих требований к медицинским работникам и медицинским учреждениям в целом.

В ходе освоения программы слушателем совершенствуются следующие компетенции.

Слушатель должен уметь:

Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов
Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации
Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий
Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки
Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий
Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов
Теоретические основы сестринского дела
Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации
Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации
 
Планировать деятельность медицинского персонала структурного подразделения
Определять требуемые ресурсы, их источники и способы распределения
Проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
Планировать мероприятия по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала
Разрабатывать проекты локальных нормативных актов медицинской организации
Обеспечивать организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда
Применять инструменты контроля деятельности среднего и младшего медицинского персонала
Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности среднего и младшего медицинского персонала

Слушатель должен знать:

Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов
Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов
Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
Техника выполнения манипуляций средними медицинскими работниками
Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
Теоретические основы сестринского дела
Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации
Методы планирования, принципы, виды и структура планов
Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала
Принципы кадрового планирования в медицинской организации Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда
Требования охраны труда в медицинских организациях
Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте
Порядок аттестации и организации дополнительного профессионального образования среднего и младшего медицинского персонала
Порядок проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации
Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий
Должностные обязанности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
Функции структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях
Ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь в организациях
Источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях

Обучение займет 5 или 18 рабочих дней. По окончании обучения нужно будет пройти тестирование, удачной сдачей считается не менее 80% правильных ответов.

В личном кабинете на портале НМФО слушателю будет зачислено 36 или 144 ЗЕТ, а также будет выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца (срок действия – 5 лет). Данные о выданных документах заносятся в ФИС ФРДО.