Государственное и муниципальное управление – профессиональная переподготовка

Документы по окончании обучения

Основания для прохождения профессиональной переподготовки гражданского служащего

Обучение государственных гражданских служащих регламентируется двумя основными НПА: Постановлением Правительства №362 от 06.05.2008 и Указом Президента РФ №1474. В соответствии с ними, служащий направляется на профессиональную переподготовку в случаях:

  • Необходимость получения дополнительной квалификации;
  • Назначение на новую должность в порядке должностного роста (при переходе из категории «специалисты» в категорию «руководители»).

Порядок прохождения обучения

Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для государственных гражданских служащих – 500 часов.

Большинство министерств и ведомств разрабатывают собственные НПА, регламентирующие обучение своих служащих, но все они ориентируются на Постановление Правительства №362 и Указ президента №1474.

По окончании обучения слушатели сдают квалификационный экзамен. При успешной сдаче получают диплом о профессиональной переподготовке.


Учебный план

  1. Общие основы управления.
    1. Управление, его сущность и структура. Основные функции управления.
    2. Связующие процессы в управлении.
    3. Руководитель в системе управления.
    4. Руководство, власть, лидерство.
    5. Управление конфликтами и стрессами.
  2. Психология управления.
    1. Теоретические основы психологии управления. Объекты и субъекты управления.
    2. Управленческое общение.
    3. Роль коммуникации в управлении организацией.
    4. Мотивация поведения личности в организации.
    5. Конфликт в организации.
    6. Социально-психологические основы принятия управленческих решений.
  3. Основы государственного и муниципального управления.
    1. Понятие системы государственного и муниципального управления. Научные основы государственного и муниципального управления.
    2. Правовые основы государственного и муниципального управления.
    3. Социальная направленность государственного управления.
    4. Экономические основы государственного управления.
    5. Региональная политика в системе государственного управления.
  4. Государство как субъект управления общественными процессами.
    1. Государство как субъект управления общественными процессами.
    2. Влияние формы государства на характер и действенность государственного управления.
    3. Организационная структура государственного управления, принципы её построения и функционирования.
  5. Основные технологии современного государственного и муниципального управления.
    1. Оптимизация функций и структуры органов исполнительной власти.
    2. Распределение и разграничение полномочий между федеральным, региональным и местным уровнями власти.
    3. Оптимизация административных процессов в органах исполнительной власти.
    4. Технологии противодействия коррупции.
    5. Государственно-частное партнерство.
    6. Электронное правительство.
    7. Оценка качества государственного управления.
    8. Профессиональная этика гражданского служащего.
  6. Государственная и муниципальная служба. Кадровое обеспечение государственного и муниципального управления.
    1. Государственная служба, ее статус и функции в системе государственного управления. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы.
    2. Структура и организационно-правовые основы государственной службы.
    3. Принципы служебной деятельности. Кадровая политика в системе государственного управления.
    4. Персонал государственного управления: содержание, структура, качественные характеристики.
    5. Административно-политическая элита в кадровой структуре государственного управления.
    6. Основные характеристики кадров государственной гражданской службы.
  7. Местное самоуправление в системе государственного и муниципального управления.
    1. ?Основы местного самоуправления.
    2. Организационное обеспечение местного самоуправления.
    3. Финансовая база местного самоуправления.
    4. Инновационное управление развитием территорий.
    5. Муниципальная служба.
    6. Кадровый потенциал местного самоуправления.

Заполнить заявку

Запишитесь на обучение прямо сейчас

Заполняя форму обратной связи, пользователь выражает согласие обработку его персональных данных. Ознакомьтесь с правилами на странице пользовательского соглашения.

Дистанционно

11 000 ₽

520 часов

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ